從事陪護工服務經營的機構，應當向市場監管部門注冊登記，領取營業執照。營業執照中有為患者提供護工（陪護）服務的經營范圍。

對陪護工開展下列日常管理職責：

（一）加強對陪護工的身份核對和信息采集管理。為從業的陪護工建立個人檔案（包括姓名、聯系電話、住址、居民身份證、相關資格證書、健康體檢證明、培訓證、勞動合同等）。協助外地籍陪護工辦理居住證，并將信息采集情況報送屬地公安機關。

（二）陪護服務機構應當與陪護工簽訂勞動合同。按勞動法律法規、政策的有關規定，為陪護工辦理相關用工手續等。負責陪護工的上崗前培訓，做到無培訓不上崗。鼓勵陪護機構為陪護工投保職業責任保險和人身意外傷害保險。

（三）制定陪護工工作守則等有關規章制度，規范服務用語，統一著裝、統一佩戴胸卡。為陪護工建立考核獎懲制度，獎優罰劣。清退違紀違規人員，做好監督管理。

（四）對陪護工上崗前進行健康檢查，上崗后每兩年進行一次健康情況復查。

應當與擬駐點***機構簽訂協議，接受***機構的管理，派遣符合***機構有關資質要求的陪護工開展陪護服務。

陪護工服務價格實行市場調節價，可以定期調研調整，報發改部門（物價）備案登記。陪護服務內容及收費實行明碼標價和收費公示，不得收取未予標明的費用。